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旅游管理學院2018—2019學年團委、學生會團學干部換屆工作方案
發布時間: 2018-06-13 瀏覽次數: 38


 

旅游管理學院2018-2019學年團委、學生會

團學干部換屆工作方案

 

 

 



 

 

 

共青團沈陽師范大學旅游管理學院委員會

二○一八年六月

 

 

旅游管理學院團委、學生會是在學院黨總支的領導和團委的指導下,圍繞全院學生開展工作的群眾性組織。團委、學生會以“自我服務、自我管理、自我教育”為指導方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,發揚“嚴謹、務實、高效、創新”的工作作風,積極主動、富有成效地開展工作。

為進一步圍繞學院中心工作,加強旅游管理學院團學組織建設,充實學生干部隊伍、加強學生干部隊伍力量,以更好地進行學生自我管理工作及為全院學生服務,現進行團學組織換屆工作。本次換屆工作面向全院2016級、2017級學生,通過民主、公開、公平、透明的選拔機制,選拔新一批德才兼備、品學兼優、素質過硬、敢于擔當、全心全意為同學服務的團學干部。

旅游管理學院2018-2019學年團委、學生會下設7個職能中心,1個督察委員會,21個二級部門(詳見附件)?,F將換屆工作安排如下:

一、選拔原則

公開選拔,平等競爭,民主監督,擇優任用

二、崗位設置

主席團成員8名,其中團委副書記1人,學生會主席1人,副主席6人。(團委副書記、主席、副主席分別兼任各職能中心、督察委員會主任)

二級部門負責人34名,其中部長17名,副部長17名。

三、報名條件

1.思想政治素質過硬,具有堅定的政治立場和較高的政治覺悟,具備較強的服務意識和責任意識,嚴格遵守學校的各項規章制度,無紀律處分,無不良記錄。 

2.競聘人員符合《沈陽師范大學學生干部選拔任用管理辦法》中學習成績、綜合測評等相關要求,2017-2018學年上學期綜合測評成績專業排名前1/2且無掛科情況,本學期期末考試成績如不符合上述要求將要求其自動離職。

3.熱愛團學工作,了解團委、學生會組織的性質、定位、工作理念及工作流程,了解各部門的工作情況,具有較強的組織能力、表達能力、協調能力和公文寫作能力,具有強烈的進取精神和奉獻精神,能起到模范帶頭作用;具有良好的工作作風,具有較強的創新意識,善于創新地開展工作。

4.申報主席團類別者,原則上擔任校、院團委、學生會副部長崗位以上滿一年。申報部長類別者需有學生干部任職經歷。

四、選拔程序

1.報名階段

符合報名條件的候選人如實填寫《旅游管理學院2018-2019學年團委、學生會團學干部換屆競聘報名表》(見附件3),并附手寫自薦信一份。

競聘同學于6月14日16:30-17:00將報名表、自薦信及2017-2018學年上學期成績單交至學生會辦公室(旅游管理學院208B室)。

2.資格審查

對競聘候選人進行資格審查,確定參加競聘演講的人員名單。

3.競聘演講

競聘演講時間另行通知,時間為5-7分鐘,競聘演講內容圍繞對團學工作的感悟及未來工作展望等進行闡述。

4.公示任用

根據考察結果,擬定錄用名單,經公示并報學院黨總支審核后確定新一屆旅游管理學院團委、學生會團學干部名單。

 

附件1:《旅游管理學院團學組織架構圖》;

附件2:《旅游管理學院團學組織部門職能簡介》;

附件3:《旅游管理學院2018-2019學年團委、學生會團學干部換屆競聘報名表》

 

 

 

 

 

                                共青團沈陽師范大學旅游管理學院委員會

                                 二〇一八年六月

 

 

 

 

 

 

 

注:標“☆ ”部門不在本次換屆之內。

 


 


注:1. 需另附2017-2018學年上學期成績單;2.需另附手寫自薦信。

 


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